As remodelações promovidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar processos. Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Outrora, a matéria basilar de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a devida estimação dos mesmos mencionados direitos tornou-se crucial.
Porquanto ligados aos víveres do obreiro e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Embaraçando a estratégia de patronear causas, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à hodierna cena.
O ordenamento jurídico ampliou os métodos de atuação da advocacia ao prescrever a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Estando intrinsecamente relacionado ao ativismo de impulsionar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
tem especial valor no Direito do Trabalho.
Acrescendo desorientação a ações que no passado recente mostravam ser de tranquila concretização, a regular imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da reclamatória trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que orienta a defesa dos direitos laborais.