Ao projetar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou os modelos de operação da advocacia.
Anteriormente, o título substancial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a judiciosa estimativa desses citados direitos demonstrou-se fundamental.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados à vida do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos.
As modificações especificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a prática de fiar reclamatórias. Não se contraria, contudo, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Acrescentando dificuldade a ações que em tempos passados foram de tranquila efetivação, a prosaica precisão de liquidar as verbas partindo do princípio do litígio trabalhista, indiretamente, alterou a técnica que toca a tutela dos direitos do trabalho.
Por ser profundamente relacionado à atuação de guiar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém notável acepção no Direito Trabalhista.