Trazendo desorientação a demandas que antes foram de tranquila operação, a famígera imperiosidade de liquidar as pretensões já na abertura da reclamação trabalhista, diagonalmente, imutou o sistema que move a defesa dos direitos laborais.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Ao estruturar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os paradigmas de exercício da advocacia.
Embaraçando a praxe de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a competência técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
As metamorfoses delineadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da habilidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que interligados à vida do empregado, os direitos laborais têm pressa.
A dição patrocinar
corporifica individual valia no Direito Trabalhista, por ser profundamente conectada ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
No passado recente, o elemento inevitável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante vigente, a confiável valoração de tais citados direitos revelou-se substancial.