Uma vez que caducam depressa e porque interligados à vida do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
As modificações delineadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da estratégia laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Por estar intrinsecamente relacionada à militância de direcionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem peculiar relevância no Direito Trabalhista.
Ao planear a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou as metodologias de operação da advocacia.
Anteriormente, o item primacial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a efetiva mensuração desses mencionados direitos revelou-se essencial.
Dificultando a rotina de fiar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova realidade.
A frequente imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, agregando confusão a reclamações que antigamente pareciam ser de elementar efetuação, transversalmente, alterou a sistemática que orienta o defendimento dos direitos laborais.