Ao conceber o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os métodos de operação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar processos. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que associados à subsistência do empregado, os direitos laborais têm urgência.
Entravando a estratégia de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
Acrescentando dificuldade a contendas que outrora mostravam ser de elementar operação, a aparente exigência de liquidar as pretensões já no início da reclamação trabalhista, paralelamente, alterou a técnica que move a defensão dos direitos laborais.
A dição patrocinar
detém especial valia no Direito Laboral, sendo inerentemente relacionada à militância de carrear o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
No passado recente, o assunto basilar de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a consequente estimativa daqueles aludidos direitos patenteou-se inevitável.
As mutações projetadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.