O verbo patrocinar
detém peculiar valor no Direito Laboral, sendo intimamente conectado à militância de guiar a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadrinhar processos. Não se controverte, sem embargo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Uma vez que vinculados ao sustento do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
A prosaica indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a origem da reclamação trabalhista, aditando ruído a demandas que antanho foram de simples efetuação, obliquamente, transformou a mecânica que afeta o defendimento dos direitos laborais.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides.
O legislativo dilatou as sistemáticas de operação da advocacia ao disciplinar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o expediente imprescindível de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a judiciosa suputação daqueles apontados direitos denotou-se substancial.
As transformações tecidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.