A corrente necessidade de liquidar as verbas a partir da origem da demanda trabalhista, incorporando sinuosidade a litígios que em tempos pretéritos foram de descomplicada executação, diagonalmente, transmudou o sistema que impele o amparo dos direitos trabalhistas.
Obstaculizando a estratégia de patronear ações, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
A ordem legislativa expandiu os paradigmas de prática da advocacia ao trazer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antes, a pauta significante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a ajustada valoração desses apontados direitos revelou-se crucial.
Porque correlacionados ao sustento do empregado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar contendas.
Estando inerentemente interligado à militância de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna individual importância no Direito do Trabalho.
As mudanças sistematizadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante dado da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.