Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
corporifica particular valor no Direito Laboral, sendo inerentemente ligada à militância de conduzir a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Trazendo confusão a processos que outrora eram de incomplexa efetuação, a famígera indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da lide trabalhista, obliquamente, imutou a técnica que carreia a defensa dos direitos trabalhistas.
Porquanto interligados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
As metamorfoses estruturadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Prejudicando a rotina de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.
O ordenamento jurídico distendeu os modelos de operação da advocacia ao tecer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, a peça considerável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento presente, a efetiva computação desses citados direitos manifestou-se fulcral.