Acrescentando desorientação a reclamações que outrora foram de elementar produzição, a habitual impreteribilidade de liquidar as verbas desde a origem do processo trabalhista, transversalmente, modificou a técnica que move o amparo dos direitos empregatícios.
Antigamente, a pauta significante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a devida valoração de tais referidos direitos mostrou-se primacial.
As transformações estruturadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante fator do cotidiano laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao estipular a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os padrões de exercício da advocacia.
Porquanto interligados aos víveres do obreiro e porque caducam depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apaniguar lides. Não se discute, apesar disso, a capacidade técnica de habituação da advocacia à nova cena.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Estando inerentemente relacionada à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui individual peso no Direito Laboral.