Em momentos pretéritos, o título significante de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a confiável estimação de tais apontados direitos mostrou-se cardinal.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear processos. Detendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o obreiro não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Uma vez que conectados à vida do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
A palavra patrocinar
corporifica individual significação no Direito Laboral, estando intrinsecamente ligada à militância de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao definir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou os padrões de operação da advocacia.
As transformações tecidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadroar causas. Não se debate, porém, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à nova situação.
A famígera imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o começo da reclamatória trabalhista, acrescentando tortuosidade a demandas que no passado recente foram de simples efetivação, indiretamente, demudou a metodologia que carreia a salvaguarda dos direitos laborais.