A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apaniguar lides. Não se contesta, porém, a habilidade técnica de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao prescrever a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os padrões de atuação da advocacia.
O termo patrocinar
tem especial valor no Direito do Trabalho, estando profundamente ligado à atuação de impulsionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar litígios. Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Antanho, o ponto central de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a responsável aferição daqueles apontados direitos sinalizou-se indeclinável.
As alterações convencionadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central título da praxe profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porque relacionados à mantença do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
A comum indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a origem da demanda trabalhista, acrescendo complexidade a reclamações que anteriormente pareciam ser de fácil executação, indiretamente, transmutou a dinâmica que guia o amparo dos direitos empregatícios.