As transfigurações estruturadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da habilidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando dificuldade a litígios que no passado recente mostravam ser de fácil executação, a geral necessidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da demanda trabalhista, paralelamente, transmudou o plano que impele a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Ao disciplinar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os métodos de exercício da advocacia.
A dição patrocinar
encarna notável significância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente relacionada à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Em momentos pretéritos, o elemento importante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a ponderada aferição de tais citados direitos demonstrou-se capital.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque conectados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar processos.
Embaraçando a práxis de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente realidade.