Antigamente, o tópico primacial de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a regular estimativa desses mencionados direitos tornou-se indeclinável.
As mutações fundadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial título da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Atrapalhando a praxe de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
A comum inevitabilidade de liquidar as pretensões já na abertura da lide trabalhista, acrescentando tortuosidade a processos que em tempos pretéritos foram de distensa efetuação, paralelamente, transmutou o plano que rege a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Uma vez que ligados à mantença do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar contendas.
Ao planificar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou os modelos de prática da advocacia.
Sendo profundamente vinculado à militância de conduzir o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem peculiar acepção no Direito Trabalhista.