A palavra patrocinar
detém individual sentido no Direito Laboral, sendo intimamente conectada à militância de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios.
Entravando a capacidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a competência profissional de ambientação da advocacia à corrente situação.
A ordem jurídica distendeu os modelos de operação da advocacia ao estabelecer a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A consueta exigência de liquidar os direitos já na origem da causa trabalhista, acrescendo ruído a lides que antes foram de incomplexa concretização, lateralmente, alterou o plano que instrui a defensa dos direitos empregatícios.
Outrora, o item fulcral de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a fundamentada valoração desses apontados direitos evidenciou-se fulcral.
Porquanto vinculados à vida do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
As transfigurações planificadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral recurso do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.