Ao definir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a lei transmudou os padrões de atuação da advocacia.
Inibindo a habilidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
Em momentos passados, a matéria considerável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a equilibrada valoração de tais apontados direitos denotou-se primacial.
As alterações engendradas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável dado da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
corporifica particular significância no Direito Laboral, estando intimamente associado à militância de carrear a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
A sabida indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada do litígio trabalhista, adicionando desorientação a demandas que em tempos pretéritos foram de incomplexa efetivação, transversalmente, transmudou a estrutura que guia o defendimento dos direitos laborais.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar processos. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.