As remodelações especificadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar causas.
A natural indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da lide trabalhista, somando tortuosidade a ações que anteriormente aparentavam ser de incomplexa concretização, paralelamente, modificou a mecânica que rege a defensão dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de patrocinar contendas. Não se debate, nada obstante, a habilidade profissional de habituação da advocacia à hodierna realidade.
Uma vez que associados à alimentação do contratado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Estando intimamente correlacionado à militância de direcionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem particular acepção no Direito Laboral.
A legislação inflou as sistemáticas de exercício da advocacia ao tecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Outrora, a pauta relevante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a curial valoração desses mencionados direitos tornou-se inevitável.