Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Caculé - BA

A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a atividade de patronear litígios. Não se discute, contudo, a competência técnica de ajustamento da advocacia à nova cena.

Adicionando ruído a reclamatórias que no passado recente pareciam ser de elementar concretização, a regular indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da contenda trabalhista, indiretamente, demudou o sistema que movimenta o amparo dos direitos trabalhistas.

Antigamente, a matéria importante de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a conciente valoração dos mesmos citados direitos sinalizou-se primordial.

Uma vez que vinculados à vida do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar lides. Detendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o proletário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.

As mudanças convencionadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.

O ordenamento jurídico remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia ao assentar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

Por ser inerentemente relacionado ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar tem inconfundível sentido no Direito Trabalhista.