Porquanto associados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A ordem jurídica ampliou as metodologias de desempenho da advocacia ao trazer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a habilidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova conjunção.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar contendas.
A expressão patrocinar
corporifica peculiar valia no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionada ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Em tempos pretéritos, o quesito central de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a curial avaliação desses mencionados direitos demonstrou-se basilar.
As alterações constituídas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central tema do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Adicionando confusão a causas que antigamente eram de elementar efetivação, a conhecida precisão de liquidar os direitos já no início do processo trabalhista, transversalmente, demudou o sistema que toca o proteção dos direitos trabalhistas.