Sendo intrinsecamente vinculado ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora especial peso no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patrocinar lides. Não se controverte, todavia, a capacidade profissional de adequação da advocacia à hodierna situação.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o empregado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadroar litígios.
O ordenamento jurídico transmudou os padrões de atuação da advocacia ao estipular a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Incorporando dificuldade a contendas que antanho foram de fácil operação, a natural indispensabilidade de liquidar os direitos desde o ingresso da ação trabalhista, diagonalmente, transmutou a mecânica que move a tutela dos direitos dos empregados.
As transmutações suscitadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da estratégia laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o conhecimento capital de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a curial suputação dos mesmos referidos direitos tornou-se substancial.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto relacionados aos víveres do empregado, os direitos dos empregados têm urgência.