Somando complexidade a causas que antanho revelavam ser de elementar executação, a geral imperiosidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da reclamação trabalhista, indiretamente, transmudou a metodologia que conduz a guarda dos direitos trabalhistas.
A expressão patrocinar
corporifica inconfundível relevância no Direito Laboral, por ser intimamente correlacionada à atuação de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Ao especificar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou os paradigmas de operação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar demandas. Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Antigamente, o componente importante de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a acertada computação dos mesmos apontados direitos mostrou-se central.
Porquanto expiram aceleradamente e porque interligados à mantença do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Atalhando a estratégia de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
As remodelações concebidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.