As remodelações promovidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial procedimento da habilidade laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem jurídica ampliou os modelos de operação da advocacia ao tecer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar causas.
Em tempos pretéritos, a matéria primordial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a justa estimação de tais apontados direitos revelou-se essencial.
Entravando a prática de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, o aptidão profissional de habituação da advocacia à vigente condição.
Uma vez que conectados à alimentação do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
Por estar intrinsecamente associada ao ativismo de conduzir o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém sublime significância no Direito Trabalhista.
Aditando dificuldade a contendas que outrora foram de distensa operação, a batida imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da lide trabalhista, transversalmente, alterou a estrutura que rege a guarda dos direitos laborais.