As mutações arquitetadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central tema da estratégia profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A aparente indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da causa trabalhista, agregando desorientação a reclamações que antanho eram de elementar executação, indiretamente, alterou o sistema que impulsiona a defensa dos direitos trabalhistas.
Uma vez que vinculados à sobrevivência do operário e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Sendo intimamente relacionado à atuação de guiar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna individual valia no Direito Trabalhista.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar ações. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo ampliou as sistemáticas de exercício da advocacia ao produzir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o dado central de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a honesta quantificação desses citados direitos revelou-se basilar.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patronear contendas. Não se discute, nada obstante, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à corrente situação.