As remodelações prescritas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o obreiro não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A natural precisão de liquidar os direitos já na abertura do litígio trabalhista, adicionando desorientação a reclamações que em momentos pretéritos eram de incomplexa efetivação, indiretamente, transformou o sistema que governa a defensão dos direitos do trabalho.
Por estar intimamente conectado à militância de impulsionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem peculiar importância no Direito do Trabalho.
Antes, o dado fundamental de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a justa mensuração daqueles citados direitos patenteou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadrinhar contendas. Não se contraria, sem embargo, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à vigente situação.
O ordenamento legislativo remodelou as metodologias de atuação da advocacia ao especificar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque correlacionados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.