A dicção patrocinar
encarna inconfundível significância no Direito Laboral, sendo intimamente associada à atuação de conduzir a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Detendo o Jus Postulandi
, em geral, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas.
No passado recente, o assunto substancial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a regular estimativa de tais citados direitos patenteou-se fundamental.
As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Prejudicando a práxis de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à nova realidade.
Aditando complexidade a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de elementar realização, a expressa necessidade de liquidar os pedidos desde o encetamento do processo trabalhista, paralelamente, alterou a metodologia que carreia a tutela dos direitos do trabalho.
Porquanto interligados à alimentação do trabalhador e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
O sistema jurídico mudou os padrões de desempenho da advocacia ao articular a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
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