As transformações estabelecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão do cotidiano profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao planear a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo mudou os padrões de atuação da advocacia.
O vocábulo patrocinar
corporifica individual significado no Direito Laboral, por ser inerentemente associado à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Acrescendo complexidade a reclamações que antes aparentavam ser de distensa concretização, a geral exigência de liquidar as verbas desde a origem da demanda trabalhista, diagonalmente, alterou a mecânica que governa o amparo dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, a parte inevitável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a fundamentada computação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se capital.
Embaraçando a atividade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a perícia profissional de acomodação da advocacia à nova cena.
Uma vez que conectados à mantença do empregado e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar ações.