Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patrocinar litígios.
As remodelações instituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A corriqueira necessidade de liquidar as pretensões partindo do começo da reclamação trabalhista, acrescentando tortuosidade a contendas que antes foram de fácil efetivação, paralelamente, transformou a técnica que impele o proteção dos direitos laborais.
Obstaculizando a práxis de patronear demandas, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do contratado e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Estando intimamente correlacionado ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem excepcional acepção no Direito Laboral.
No passado recente, o componente substancial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a apropriada estimação desses citados direitos evidenciou-se indispensável.
A ordem legislativa dilatou os métodos de operação da advocacia ao fixar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.