Por ser intimamente relacionada à atuação de guiar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica especial valia no Direito Laboral.
Porquanto conectados à mantença do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As remodelações urdidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável fator da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear lides.
O sistema jurídico ampliou os paradigmas de prática da advocacia ao suscitar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, a tema considerável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a efetiva estimação daqueles citados direitos patenteou-se fulcral.
Somando tortuosidade a reclamatórias que antanho revelavam ser de simples executação, a habitual indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da contenda trabalhista, obliquamente, transmutou a metodologia que regula o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apadroar causas. Não se discute, no entanto, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à nova condição.