Acrescendo dificuldade a reclamatórias que anteriormente foram de simples operação, a corriqueira imperiosidade de liquidar os direitos desde o começo da contenda trabalhista, paralelamente, alterou a metodologia que impele o proteção dos direitos laborais.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
corporifica sublime valia no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculado à atuação de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As mudanças especificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial quesito do repertório profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o quesito primordial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a efetiva mensuração desses aludidos direitos revelou-se primordial.
Dificultando a capacidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente situação.
A ordem jurídica transfigurou os paradigmas de prática da advocacia ao constituir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram rápido e porque associados à vida do proletário, os direitos laborais têm emergência.