As mutações articuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal qualificação do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o conhecimento cardinal de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. No tempo corrente, a judiciosa mensuração desses mencionados direitos tornou-se fundamental.
A legislação transfigurou os métodos de prática da advocacia ao fundar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Entravando a praxe de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar demandas. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto associados à vida do contratado e porque caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O vocábulo patrocinar
detém inconfundível valor no Direito Laboral, estando intimamente conectado ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Trazendo complexidade a ações que antes foram de simples executação, a aparente precisão de liquidar as pretensões a partir do ingresso da lide trabalhista, diagonalmente, imutou a técnica que impele a defensa dos direitos dos trabalhadores.