As mutações projetadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de fiar reclamatórias. Não se controverte, ainda assim, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à nova conjunção.
Outrora, a tema basilar de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a adequada suputação de tais mencionados direitos mostrou-se essencial.
Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear processos.
Trazendo tortuosidade a lides que antes foram de distensa concretização, a usual obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do início da reclamação trabalhista, paralelamente, demudou a dinâmica que impele a defesa dos direitos empregatícios.
Uma vez que correlacionados à subsistência do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Estando intimamente associada à militância de direcionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna notável valor no Direito do Trabalho.
Ao promover o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou as sistemáticas de operação da advocacia.