Antigamente, o ponto significante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a conciente estimação daqueles mencionados direitos sinalizou-se indeclinável.
Sendo profundamente conectado ao ativismo de conduzir a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica peculiar significação no Direito Laboral.
Incorporando dificuldade a reclamações que em tempos pretéritos foram de simples realização, a comezinha exigência de liquidar os pedidos a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, transversalmente, imutou a mecânica que acompanha a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As transformações articuladas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante título da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Porquanto expiram rápido e porque interligados aos víveres do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar litígios.
Obstaculizando a praxe de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à nova condição.
Ao criar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou os modelos de prática da advocacia.