Ao produzir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os modelos de operação da advocacia.
A dição patrocinar
corporifica individual importância no Direito do Trabalho, sendo intimamente interligada à atuação de impulsionar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Atrapalhando a capacidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente realidade.
Uma vez que ligados à subsistência do empregado e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar ações. Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
As modificações arquitetadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema da habilidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Aditando desorientação a litígios que no passado recente eram de incomplexa realização, a frequente exigência de liquidar os direitos já no começo da contenda trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que move o defendimento dos direitos laborais.
Anteriormente, a parte fundamental de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante atual, a devida estimativa daqueles apontados direitos sinalizou-se fundamental.