Uma vez que prescrevem rapidamente e porque relacionados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Em momentos passados, a peça indeclinável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a ajustada avaliação desses citados direitos demonstrou-se basilar.
Por estar inerentemente ligada ao ativismo de conduzir a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem peculiar valor no Direito Laboral.
Ao definir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os métodos de desempenho da advocacia.
A geral indispensabilidade de liquidar os pedidos já na origem da contenda trabalhista, trazendo desorientação a ações que no passado recente revelavam ser de tranquila executação, transversalmente, transmutou a estrutura que regula a defesa dos direitos empregatícios.
Obstando a praxe de patronear lides, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova cena.
De maneira geral, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar processos.
As transfigurações criadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.