A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apadroar ações. Não se discute, apesar disso, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
Sendo profundamente conectada à militância de impulsionar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui particular importância no Direito Trabalhista.
Acrescentando dificuldade a litígios que antanho eram de elementar concretização, a expressa precisão de liquidar os pedidos a partir do exórdio da demanda trabalhista, paralelamente, transmutou a sistemática que guia a defesa dos direitos dos empregados.
Em momentos passados, o assunto indispensável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a adequada avaliação de tais aludidos direitos tornou-se essencial.
Ao fixar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei inflou os padrões de desempenho da advocacia.
As mudanças engendradas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da capacidade laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Porque relacionados à mantença do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamações.