O ordenamento jurídico expandiu os paradigmas de atuação da advocacia ao delinear o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o elemento essencial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a criteriosa aferição dos mesmos mencionados direitos revelou-se essencial.
Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações.
Por ser profundamente associada à atuação de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica peculiar valia no Direito Laboral.
Porque relacionados aos víveres do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As metamorfoses engendradas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Prejudicando a praxe de apadroar processos, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à nova condição.
Agregando sinuosidade a demandas que outrora eram de elementar efetuação, a corrente imprescindibilidade de liquidar os direitos já no ingresso do litígio trabalhista, indiretamente, transmudou a sistemática que impele o defendimento dos direitos dos trabalhadores.