Ao projetar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os modelos de exercício da advocacia.
A palavra patrocinar
tem sublime valia no Direito do Trabalho, sendo profundamente vinculada à militância de carrear a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Uma vez que interligados ao sustento do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de patrocinar reclamatórias. Não se debate, porém, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
As mutações especificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar processos.
Em momentos pretéritos, o expediente primacial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a fundamentada avaliação dos mesmos mencionados direitos revelou-se basilar.
A geral necessidade de liquidar as verbas desde a origem da contenda trabalhista, somando dificuldade a litígios que outrora eram de incomplexa operação, indiretamente, transmutou a estrutura que impulsiona o amparo dos direitos dos empregados.