Aditando tortuosidade a ações que outrora foram de simples efetuação, a frequente imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na origem do processo trabalhista, transversalmente, imutou o plano que toca a defesa dos direitos trabalhistas.
Porque ligados à subsistência do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações.
Sendo profundamente interligado ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna notável valor no Direito Trabalhista.
Antigamente, a matéria significante de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a justa avaliação daqueles citados direitos denotou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a prática de patronear lides. Não se objeta, nada obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova situação.
As mudanças delineadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante questão da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A ordem jurídica transmudou os padrões de operação da advocacia ao urdir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
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