Uma vez que prescrevem rápido e porque conectados à subsistência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Por estar inerentemente ligado ao ativismo de conduzir a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora excepcional valor no Direito Laboral.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear litígios. Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Antes, o componente significante de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a devida estimativa dos mesmos apontados direitos patenteou-se indispensável.
Ao constituir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apadroar processos. Não se questiona, apesar disso, a competência profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Trazendo ruído a causas que antigamente foram de elementar executação, a frequente imperiosidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da reclamação trabalhista, transversalmente, alterou a técnica que orienta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
As modificações estabelecidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.