Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamatórias. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Acrescendo confusão a demandas que antanho foram de incomplexa realização, a corriqueira indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da ação trabalhista, transversalmente, demudou a estrutura que conduz a tutela dos direitos laborais.
Ao engendrar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou as sistemáticas de atuação da advocacia.
As remodelações tecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, a peça inevitável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a criteriosa estimativa desses citados direitos mostrou-se central.
Porquanto interligados à subsistência do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.
O vocábulo patrocinar
encarna sublime sentido no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligado à militância de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de fiar contendas. Não se discute, sem embargo, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.