Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Aurelino Leal - BA

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamatórias. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.

Acrescendo confusão a demandas que antanho foram de incomplexa realização, a corriqueira indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da ação trabalhista, transversalmente, demudou a estrutura que conduz a tutela dos direitos laborais.

Ao engendrar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema jurídico transformou as sistemáticas de atuação da advocacia.

As remodelações tecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Antigamente, a peça inevitável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a criteriosa estimativa desses citados direitos mostrou-se central.

Porquanto interligados à subsistência do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.

O vocábulo patrocinar encarna sublime sentido no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligado à militância de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de fiar contendas. Não se discute, sem embargo, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.