Acrescendo ruído a contendas que antes eram de incomplexa executação, a expressa necessidade de liquidar as verbas partindo da origem da ação trabalhista, obliquamente, transmudou a estrutura que impele o amparo dos direitos empregatícios.
As metamorfoses fundadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento da capacidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O sistema jurídico extrapolou as sistemáticas de atuação da advocacia ao prescrever o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
tem peculiar sentido no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente associado à militância de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de apaniguar litígios. Não se debate, entretanto, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
Porquanto relacionados à subsistência do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Antigamente, o expediente indeclinável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a cautelosa suputação dos mesmos referidos direitos revelou-se fulcral.