Agregando sinuosidade a causas que antigamente eram de elementar produzição, a famigerada impreteribilidade de liquidar os pedidos já na abertura da ação trabalhista, diagonalmente, transmutou o plano que afeta o proteção dos direitos laborais.
A dicção patrocinar
detém peculiar relevância no Direito Trabalhista, por ser inerentemente relacionada ao ativismo de guiar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Prejudicando a atividade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
Outrora, a pauta fundamental de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. No tempo corrente, a prudente computação de tais apontados direitos evidenciou-se imprescindível.
Porque expiram rapidamente e porquanto vinculados ao sustento do operário, os direitos laborais têm pressa.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar contendas.
O ordenamento jurídico inflou os modelos de atuação da advocacia ao estipular a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As modificações concebidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental ponto da estratégia laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.