As mutações prescritas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto do repertório laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, a matéria indeclinável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a criteriosa estimação daqueles aludidos direitos manifestou-se vital.
Trazendo sinuosidade a litígios que em tempos passados revelavam ser de descomplicada concretização, a prosaica exigência de liquidar as verbas partindo do princípio da demanda trabalhista, diagonalmente, transformou a técnica que conduz o defendimento dos direitos dos empregados.
A expressão patrocinar
possui notável valor no Direito Laboral, sendo profundamente interligada à militância de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apaniguar processos. Não se questiona, porém, a competência profissional de habituação da advocacia à hodierna condição.
Ao conceber o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou os padrões de prática da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear causas. De maneira geral, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que relacionados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.