As transformações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável pauta da capacidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O sistema legislativo transmudou os modelos de atuação da advocacia ao estipular a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear litígios.
Dificultando a habilidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna condição.
No passado recente, o item inevitável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a honesta aferição desses aludidos direitos patenteou-se substancial.
Agregando ruído a reclamações que anteriormente foram de fácil efetivação, a aparente obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir da apresentação do processo trabalhista, lateralmente, transmutou a mecânica que impulsiona a salvaguarda dos direitos laborais.
Porquanto prescrevem depressa e porque associados aos víveres do operário, os direitos laborais têm emergência.
Estando inerentemente conectada à militância de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora peculiar peso no Direito Laboral.