As remodelações suscitadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, o quesito inevitável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a acertada computação de tais citados direitos revelou-se indeclinável.
Atalhando a capacidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a perícia profissional de adequação da advocacia à corrente conjunção.
Ao especificar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei expandiu os padrões de prática da advocacia.
Porquanto conectados à sobrevivência do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
A dição patrocinar
detém especial acepção no Direito Laboral, estando intimamente relacionada à atuação de direcionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações. Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A consueta obrigatoriedade de liquidar as verbas já na abertura da demanda trabalhista, agregando tortuosidade a reclamatórias que em tempos passados eram de distensa executação, paralelamente, alterou a mecânica que impulsiona a guarda dos direitos dos empregados.