Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamatórias. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
No passado recente, a peça significante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a efetiva aferição dos mesmos aludidos direitos denotou-se primacial.
A natural imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da lide trabalhista, agregando sinuosidade a reclamações que outrora foram de distensa realização, obliquamente, transmutou a estrutura que afeta o proteção dos direitos trabalhistas.
A palavra patrocinar
possui individual significado no Direito Laboral, estando intrinsecamente ligada à militância de guiar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Obstando a prática de patronear causas, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.
O sistema jurídico expandiu as metodologias de desempenho da advocacia ao suscitar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As alterações promovidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante fator da habilidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porque expiram rápido e uma vez que interligados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.