Em tempos passados, o item fulcral de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a racional computação dos mesmos apontados direitos denotou-se capital.
Acrescendo confusão a demandas que antes aparentavam ser de descomplicada operação, a usual indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do começo da reclamatória trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que norteia a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Entravando a praxe de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente conjunção.
Ao assentar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei mudou os padrões de operação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
As modificações prescritas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto da práxis profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Por estar intrinsecamente associada à atuação de guiar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora sublime relevância no Direito do Trabalho.
Porque ligados à subsistência do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.