Porque vinculados à alimentação do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao gerar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei alargou os padrões de atuação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear lides. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Prejudicando a rotina de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à nova cena.
As transformações produzidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial assunto da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Aditando desorientação a litígios que no passado recente pareciam ser de descomplicada efetuação, a habitual inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso do processo trabalhista, indiretamente, transmutou a metodologia que acompanha o proteção dos direitos dos empregados.
Outrora, o tópico crucial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a responsável aferição desses referidos direitos evidenciou-se basilar.
Estando profundamente interligada à atuação de conduzir a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem inconfundível relevância no Direito do Trabalho.