Uma vez que correlacionados à vida do contratado e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadroar causas.
Entravando a habilidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, o aptidão profissional de adequação da advocacia à hodierna cena.
A geral indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o começo da ação trabalhista, acrescentando desorientação a litígios que antigamente eram de fácil operação, transversalmente, demudou a sistemática que conduz o proteção dos direitos laborais.
As transmutações planeadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao arquitetar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu as metodologias de exercício da advocacia.
O verbo patrocinar
detém especial relevância no Direito Laboral, por ser profundamente ligado à militância de direcionar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Outrora, o ponto central de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a ponderada aferição daqueles aludidos direitos sinalizou-se fundamental.