Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo transfigurou as metodologias de exercício da advocacia ao projetar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de fiar causas. Não se contesta, no entanto, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à vigente cena.
Sendo intrinsecamente conectado ao ativismo de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna sublime importância no Direito do Trabalho.
Incorporando desorientação a reclamatórias que em tempos passados foram de incomplexa executação, a natural impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da ação trabalhista, obliquamente, transformou o plano que move a defensa dos direitos dos empregados.
As metamorfoses planificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da rotina profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o questão primacial de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a racional computação de tais mencionados direitos revelou-se fundamental.
Porque correlacionados ao sustento do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.