Ao definir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a lei dilatou as metodologias de operação da advocacia.
Porquanto caducam depressa e porque relacionados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Prejudicando a atividade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à hodierna condição.
As alterações instituídas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, a tema basilar de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a cautelosa estimação desses apontados direitos tornou-se crucial.
O vocábulo patrocinar
possui sublime sentido no Direito Laboral, por estar profundamente correlacionado à atuação de direcionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apaniguar ações. Em geral, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A regular indeclinabilidade de liquidar as verbas já no ingresso do processo trabalhista, somando ruído a demandas que no passado recente pareciam ser de tranquila operação, obliquamente, transmudou a dinâmica que impele a tutela dos direitos trabalhistas.