Antes, o conhecimento crucial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a escrupulosa valoração de tais aludidos direitos manifestou-se imprescindível.
Estando inerentemente relacionada ao ativismo de guiar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora excepcional importância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de fiar contendas. Não se contradita, sem embargo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao convencionar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os modelos de atuação da advocacia.
Incorporando dificuldade a lides que antigamente eram de tranquila concretização, a natural inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da causa trabalhista, lateralmente, alterou o sistema que carreia a defensão dos direitos trabalhistas.
As mutações planeadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial dado do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque expiram depressa e porquanto conectados ao sustento do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.