Porquanto correlacionados à vida do empregado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Acrescentando tortuosidade a processos que anteriormente foram de fácil executação, a batida impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da contenda trabalhista, indiretamente, transmudou a dinâmica que impele a defensa dos direitos laborais.
As transformações assentadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte da praxe laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o empregado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Antanho, o elemento basilar de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a metódica estimação daqueles mencionados direitos denotou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apadrinhar reclamatórias. Não se debate, sem embargo, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova condição.
O termo patrocinar
corporifica particular sentido no Direito Laboral, estando profundamente interligado à atuação de impulsionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao disciplinar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou as sistemáticas de operação da advocacia.