A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apaniguar litígios. Não se discute, porém, a capacidade técnica de habituação da advocacia à vigente cena.
Ao estruturar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou as sistemáticas de prática da advocacia.
As mutações delineadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora peculiar acepção no Direito Trabalhista, por ser inerentemente relacionada ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Outrora, a tema importante de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a devida estimativa dos mesmos apontados direitos evidenciou-se primacial.
Adicionando dificuldade a lides que antanho eram de descomplicada realização, a natural indispensabilidade de liquidar as verbas já na origem da causa trabalhista, lateralmente, alterou o sistema que impulsiona a tutela dos direitos empregatícios.
Uma vez que conectados aos víveres do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar processos.