Ao arquitetar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Estando intimamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem inconfundível significância no Direito do Trabalho.
Acrescendo tortuosidade a reclamatórias que outrora foram de tranquila efetuação, a comum necessidade de liquidar os pedidos a partir do começo da lide trabalhista, indiretamente, demudou a sistemática que movimenta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Porque caducam depressa e porquanto ligados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Embaraçando a praxe de fiar ações, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear litígios. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
No passado recente, o elemento capital de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a conciente estimativa daqueles citados direitos demonstrou-se inevitável.
As transformações convencionadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta da práxis laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.