Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Araci - BA

Sendo profundamente relacionada à militância de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar encarna inconfundível significância no Direito do Trabalho.

Entravando a estratégia de patronear processos, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.

As metamorfoses geradas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante item da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas. Encarnando o Jus Postulandi, como regra, o empregado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

Porquanto ligados à mantença do empregado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.

Somando confusão a lides que antanho eram de elementar efetivação, a famigerada indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do início da causa trabalhista, obliquamente, alterou a mecânica que toca o proteção dos direitos dos empregados.

Em momentos passados, o elemento importante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a adequada valoração daqueles aludidos direitos sinalizou-se vital.

O sistema legislativo alterou os paradigmas de operação da advocacia ao urdir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.