Porquanto caducam rapidamente e porque associados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de fiar reclamações. Não se objeta, entretanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à corrente cena.
Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear causas.
A famígera indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na entrada da lide trabalhista, somando sinuosidade a ações que antes foram de tranquila concretização, paralelamente, demudou a técnica que carreia a salvaguarda dos direitos laborais.
Ao trazer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os padrões de operação da advocacia.
A palavra patrocinar
encarna peculiar acepção no Direito Laboral, estando inerentemente interligada ao ativismo de impulsionar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
As transformações estipuladas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Em tempos passados, o elemento inevitável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a metódica valoração daqueles aludidos direitos mostrou-se imprescindível.