Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Pedrão - BA

A comezinha inevitabilidade de liquidar os direitos desde o começo da reclamação trabalhista, agregando confusão a reclamatórias que antanho eram de tranquila executação, indiretamente, transformou a sistemática que impulsiona a guarda dos direitos empregatícios.

A expressão patrocinar tem singular acepção no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionada à militância de guiar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar causas. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.

As mudanças criadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Inibindo a prática de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.

A ordem jurídica alterou os modelos de desempenho da advocacia ao convencionar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Porquanto correlacionados à alimentação do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.

Antes, a peça basilar de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a racional mensuração dos mesmos apontados direitos tornou-se cardinal.