A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apaniguar contendas. Não se contradita, porém, a competência profissional de amoldamento da advocacia à vigente cena.
Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear causas.
As modificações promovidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto relacionados à sobrevivência do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
O ordenamento jurídico remodelou os paradigmas de prática da advocacia ao delinear a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o item basilar de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a ponderada suputação de tais referidos direitos mostrou-se substancial.
Acrescendo tortuosidade a demandas que antigamente eram de fácil executação, a corriqueira exigência de liquidar as pretensões desde o início da lide trabalhista, indiretamente, imutou a estrutura que move a defesa dos direitos do trabalho.
A dição patrocinar
detém inconfundível valia no Direito Trabalhista, sendo profundamente correlacionada ao ativismo de carrear a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.