Sendo inerentemente interligado à atuação de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora peculiar relevância no Direito do Trabalho.
Ao gerar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu os paradigmas de atuação da advocacia.
Trazendo complexidade a ações que no passado recente foram de tranquila produzição, a normal impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da contenda trabalhista, obliquamente, transmutou a técnica que toca a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Incorporando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o contratado não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar processos.
As metamorfoses sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o tópico imprescindível de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a honesta estimação daqueles aludidos direitos patenteou-se primacial.
Uma vez que correlacionados aos víveres do contratado e porque expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Obstando a praxe de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente realidade.