No passado recente, o expediente fulcral de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a ajustada quantificação desses apontados direitos revelou-se substancial.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patronear processos. Não se impugna, sem embargo, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Ao promover a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As mudanças suscitadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral expediente da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
possui inconfundível valor no Direito do Trabalho, estando inerentemente interligada à atuação de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porque prescrevem depressa e porquanto conectados à mantença do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Incorporando desorientação a ações que antes eram de elementar efetuação, a corrente obrigatoriedade de liquidar os direitos desde a apresentação da reclamação trabalhista, indiretamente, alterou a mecânica que move a defensa dos direitos dos trabalhadores.