As remodelações instituídas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante dado da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o quesito importante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a ponderada avaliação daqueles citados direitos revelou-se central.
A aparente imperiosidade de liquidar as verbas partindo do encetamento do litígio trabalhista, acrescentando complexidade a reclamações que anteriormente eram de simples efetivação, diagonalmente, transmudou a estrutura que norteia o amparo dos direitos empregatícios.
O sistema jurídico transformou as metodologias de exercício da advocacia ao prescrever o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Entravando a atividade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente cena.
A dicção patrocinar
possui individual acepção no Direito Laboral, estando profundamente interligada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Porque expiram depressa e porquanto vinculados ao sustento do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas.