Antes, a pauta primacial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a racional avaliação desses mencionados direitos evidenciou-se inevitável.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear ações. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, complicando a praxe de fiar litígios. Não se questiona, entretanto, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à corrente realidade.
O verbo patrocinar
encarna singular significância no Direito Laboral, por estar intrinsecamente relacionado à militância de guiar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
As transmutações produzidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial expediente da estratégia laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A comum impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da demanda trabalhista, aditando desorientação a lides que no passado recente eram de fácil executação, transversalmente, transmudou a mecânica que afeta a defensa dos direitos do trabalho.
A ordem jurídica dilatou as sistemáticas de prática da advocacia ao sistematizar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto ligados à alimentação do empregado e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.