A batida precisão de liquidar os pedidos já no encetamento da causa trabalhista, somando confusão a demandas que anteriormente foram de descomplicada produzição, paralelamente, alterou a mecânica que instrui o amparo dos direitos empregatícios.
Em momentos passados, a pauta essencial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a sensata avaliação daqueles referidos direitos demonstrou-se essencial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar contendas. Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Dificultando a atividade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Porquanto correlacionados aos víveres do operário e porque prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao especificar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu as metodologias de desempenho da advocacia.
As alterações arquitetadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
detém particular valia no Direito Laboral, sendo intrinsecamente associado ao ativismo de guiar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.