Outrora, o dado central de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a cuidadosa suputação dos mesmos referidos direitos denotou-se vital.
Dificultando a atividade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente situação.
O vocábulo patrocinar
tem inconfundível importância no Direito Laboral, sendo profundamente correlacionado à atuação de guiar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
A corriqueira impreteribilidade de liquidar os direitos já na abertura da demanda trabalhista, agregando sinuosidade a ações que em tempos pretéritos mostravam ser de distensa efetivação, diagonalmente, transmutou a dinâmica que orienta a tutela dos direitos do trabalho.
As remodelações concebidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central questão da atividade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao instituir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei transfigurou as metodologias de prática da advocacia.
Porquanto caducam depressa e porque interligados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear reclamações.