As modificações urdidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial título da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a prática de fiar processos. Não se contraria, não obstante, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à hodierna situação.
Aditando sinuosidade a lides que em tempos passados eram de distensa efetivação, a expressa precisão de liquidar as pretensões desde o exórdio da contenda trabalhista, obliquamente, demudou a técnica que guia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
O verbo patrocinar
incorpora especial significância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente interligado à militância de direcionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Outrora, o dado crucial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a consiensiosa quantificação desses aludidos direitos patenteou-se capital.
Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar ações.
Ao planificar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os modelos de atuação da advocacia.
Porquanto conectados à sobrevivência do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.