A dição patrocinar
encarna notável significância no Direito Trabalhista, sendo profundamente interligada ao ativismo de direcionar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Em caráter geral, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear lides.
Agregando ruído a litígios que em momentos passados eram de fácil executação, a prosaica indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da reclamação trabalhista, lateralmente, transmutou a técnica que impele o proteção dos direitos empregatícios.
A lei transfigurou os modelos de prática da advocacia ao engendrar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Outrora, o componente relevante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a cautelosa aferição desses aludidos direitos mostrou-se primordial.
Porquanto conectados à vida do operário e porque caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apadrinhar reclamatórias. Não se questiona, apesar disso, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
As transmutações projetadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante questão do cotidiano laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.