Complicando a habilidade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à vigente condição.
Antigamente, o dado importante de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a curial estimação dos mesmos citados direitos sinalizou-se inevitável.
As mutações planeadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante componente da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patronear causas. Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
A legislação expandiu os padrões de exercício da advocacia ao projetar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque expiram depressa e uma vez que ligados aos víveres do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
Adicionando complexidade a litígios que antanho mostravam ser de descomplicada executação, a frequente exigência de liquidar os direitos já na abertura do processo trabalhista, obliquamente, transformou a dinâmica que regula a defensa dos direitos dos empregados.
Sendo inerentemente relacionado à atuação de guiar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem sublime importância no Direito Laboral.