Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
As remodelações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente da habilidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Por ser intrinsecamente vinculada à militância de carrear a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora particular relevância no Direito do Trabalho.
Em tempos passados, o dado relevante de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a fiel computação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se fulcral.
Porque ligados ao sustento do obreiro e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
Ao prescrever a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação expandiu as metodologias de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apaniguar lides. Não se contesta, no entanto, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
Trazendo ruído a reclamações que antigamente revelavam ser de incomplexa concretização, a frequente exigência de liquidar os pedidos a partir da origem da ação trabalhista, paralelamente, demudou a mecânica que norteia a guarda dos direitos laborais.